منو
Perso2 به منزله یک نهاد خبره و نخستین عزیمت‌گاه شما در رابطه با مهاجرت کاری با مقر مرکزی در دوسلدورف، از شما مستقیماان در خود ایالت آلمان ، در اجرای یک مهاجرت موفق و آسان‌تر حمایت می‌کند؛ و در زمینه روند سریع‌تر و آسان‌شده مهاجرت کاری برای شهروندان ایرانی، مشروط به حفظ استانداردهای کیفیت بین‌المللی، مسئولیت می‌پذیرد.
Perso2 حلقه پیوندی است میان شما و ادارات مسئول در آلمان و شرکت‌های آلمانی. ما در سراسر این مسیر برای اقدامات و گام‌های ضروری به منظور تأیید حرفه، مجوز بازار کار و روند اخذ ویزا رسیدگی تلاش خواهیم کرد.
دانش و تجربه ما به معنای بهینه‌سازی در روند امور اداری است و امکان تسریع در فرایند خدمات‌رسانی به متقاضیان را فراهم می‌سازد. متقاضیان ایرانی در طول این مسیر از یک راهنمای مسلط به زبان مادری در آلمان برخوردار خواهند شد؛ و این امر همزمان کار مسئولان ذیربط اداری آلمان را نیز تسهیل خواهد کرد.
شرکت ما در وهله نخست در چارچوب امکانات و مقررات ایالت نوردراین وستفالن آلمان تنظیم شده است که بزرگترین و پرجمعیت‌ترین ایالت صنعتی این کشور به حساب می‌آید.
ما با اتکا به شبکه‌ای که ایجاد کرده‌ایم، در موقعیتی هستیم که می‌توانیم همکاری نزدیک با بنیادهای خیریه اجتماعی، بیمارستان‌ها و شرکت‌های ذینفع در رشته‌های مختلف داشته باشیم و متقاضیان را با کارفرمایان آلمانی پیوند دهیم.
ما به عنوان شرکتی خدماتی در امور مهاجرت کاری در آلمان قادر هستیم امکانات زیادی در رابطه با مهاجرت کاری موفقیت‌آمیز و عاری از اصطکاک در اختیار شما بگذاریم. ما راهگشای مهاجرت آسان‌تر برای شما خواهیم بود.
با توجه به نیاز فزاینده نیروهای متخصص در حوزه‌های شغلی معین، مانند حوزه‌های مراقبت و نگهداری / پزشکی، ساختمانی/ساخت وساز، پیشه‌وری/حرفه دستی، فن‌آوری اطلاعات (IT) و نیز صنعت، دولت آلمان در اول مارس ۲۰۲۰ (۱۱ اسفند ۱۳۹۸) قانون مهاجرت نیروهای متخصص را به تصویب رساند.
این قانون، روند مهاجرت را به گونه‌ای ساده‌تر و سریع‌تر، به ویژه برای نیروهای متخصص خارج از کشورهای اتحادیه اروپا مانند ایران، امکان‌پذیر می‌سازد و مقرراتی را نیز برای الحاق/پیوستن اعضای خانواده به فرد مهاجر (حداکثر شش ماه پس از ورود به آلمان) در نظر گرفته است.
جمهوری فدرال آلمان در سطح جهان جزو کشورهای پیشتاز در حوزه صنعت به شمار می‌رود که در قلب اروپا قرار دارد. آلمان کشوری است دموکراتیک با سنت‌های دیرین و رویکردی گشوده برای تنوع فرهنگی در برهه امروز.
آلمان از زیرساخت‌های مطلوب، سیستم کار عالی و پیشرفته و نیز دانشگاه‌های بسیار معتبر و مشهور برخوردار است. به طور کلی، آلمان سطح استاندارد زندگی بالاتری در مقایسه با ایران عرضه می‌کند.
علاوه بر این، فاصله آلمان با کشور و بستگان مهاجران چندان دور نیست.
مهاجرت از ایران به آلمــان
به عنوان نیـروی متخصص
ایران کشوری با میانگین جمعیت بسیار جوان، و فراتر از نیاز خود، آموزش متخصصان پرشماری را در رشته‌های حرفه‌ای و دانشگاهی امکان‌پذیر ساخته است.
دو کشور آلمان و ایران به لحاظ فرهنگی و تاریخی همواره از مناسبات نزدیک و دوستانه برخوردار بوده‌اند.
انگیزه اصلی مهاجران کاری ایرانی، صرف نظر از فقدان چشم‌انداز شغلی در کشور خود، همواره کسب تجارب حرفه‌ای در سطح بین‌المللی بوده است.
چه کسی می‌تواند از خدمات بهره ببرد؟
خدمات و پشتیبانی‌های ما تنها مختص نیروهای متخصص پرانگیزه، آموزش دیده و کارآزموه و دارای مدرک تخصص حرفه‌ای یا دانشگاهی مورد تأیید دولت است که به دنبال چشم‌اندازهای شغلی درازمدت هستند و عمیقا تمایل دارند برای کار به آلمان مهاجرت کنند. دیگر دلایل مهاجرت در حوزه وظایف ما نمی‌گنجد.
ایران کشوری با میانگین جمعیت بسیار جوان، و فراتر از نیاز خود، آموزش متخصصان پرشماری را در رشته‌های حرفه‌ای و دانشگاهی امکان‌پذیر ساخته است.
دو کشور آلمان و ایران به لحاظ فرهنگی و تاریخی همواره از مناسبات نزدیک و دوستانه برخوردار بوده‌اند.
انگیزه اصلی مهاجران کاری ایرانی، صرف نظر از فقدان چشم‌انداز شغلی در کشور خود، همواره کسب تجارب حرفه‌ای در سطح بین‌المللی بوده است.
خدمات و پشتیبانی‌های ما تنها مختص نیروهای متخصص پرانگیزه، آموزش دیده و کارآزموه و دارای مدرک تخصص حرفه‌ای یا دانشگاهی مورد تأیید دولت است که به دنبال چشم‌اندازهای شغلی درازمدت هستند و عمیقا تمایل دارند برای کار به آلمان مهاجرت کنند. دیگر دلایل مهاجرت در حوزه وظایف ما نمی‌گنجد.
از آنجا که متن قانون نسبتا جدید است و بسیاری پروژه‌ها نوبنیاد هستند، هنوز دشواری‌های اجرایی و عملی در این زمینه وجود دارد.
“برای اینکه بتوانیم مهاجرت نیروهای متخصص را جذاب‌تر سازیم، باید از موانع بوروکراتیک کاست.” (یوآخیم اشتامپ، وزیر امور هم‌پیوندی ایالت نوردراین وستفالن)
از جمله این موانع می‌توانند مشکلاتی باشند که به هنگام کاریابی و روند تأیید و ارزشیابی مدارک بروز می‌کنند. یک روند نافرجام مهاجرت نیروهای متخصص می‌تواند ناشی از دلایل زیرین باشد:
در رابطه با کاریابی می‌تواند موانع زیر وجود داشته باشند:
ما به شرکت خود به منزله ابتکاری تازه برای آن دسته از هموطنان خود می‌نگریم که مایلند در پیوند با بازار کار آلمان قرار گیرند.
