در این مطلب می خواهیم درباره مهاجرت پرستاران به آلمان | مهاجرت پرستار به آلمان | مهاجرت کاری به آلمان صحبت کنیم.

مهاجرت پرستاران به آلمان

بسیاری از پرستاران خارجی هر ساله و بدون دلیل به دنبال کار در آلمان هستند. بخش مراقبت های بهداشتی آلمان هفت میلیون کارمند دارد که یکی از بزرگترین کارفرمایان در این کشور و همچنین بخشی است که بیشترین فرصت های شغلی را ارائه می دهد. مهاجرت پرستاران به آلمان یکی از گزینه های خوب میباشد.

در حال حاضر، آلمان حدود 80000 شغل خالی برای پرستاران دارد و انتظار دارد تا سال 2025 حدود 150000 شغل داشته باشد. بنابراین شانس های قابل توجهی برای دریافت شغل پرستاری در آلمان وجود دارد.

کمبود پرسنل پزشکی کار در آلمان را آسان تر می کند. با این حال، گرفتن شغل به عنوان پرستار می تواند برای برخی از ملیت ها دشوار و برای برخی دیگر آسان باشد. در این پست خواهید آموخت که چگونه می توانید کارفرما را در آلمان پیدا کنید و چه مراحلی را باید انجام دهید.

پرستاران در آلمان، می توانند انتظار حقوقی مناسب، شرایط کاری بسیار خوب و فرصتی برای زندگی در اروپا را داشته باشند.

مقامات تنظیم کننده ای که با پزشکان و پرستاران سروکار دارند بسیار خوب تأسیس شده اند تا اطمینان حاصل کنند که کارکنان به طور کلی راضی هستند تا بتوانند خدمات را در بالاترین سطح ارائه دهند.

 

مهاجرت پرستاران به آلمان?? | مهاجرت پرستار به آلمان?? | مهاجرت کاری به آلمان??

 

مشاغل خالی باز شده در بخش بهداشت همچنان در حال رشد هستند. تخمین زده می شود که تا سال 2030 به 200000 پرسنل پرستاری اضافی (شامل پرستاران، مراقبان و دستیاران پرستاری) نیاز باشد.

در آلمان، پرستاران معمولاً توسط بیمارستان استخدام می‌شوند و نه مستقیماً توسط بیمار، به این معنی که بسته به موقعیت و شغل، تعداد ثابتی از بیماران برای مراقبت خواهید داشت.

به طور کلی فرصت ها عالی هستند و با گذشت سال ها بیشتر می شوند. آلمان در مارس 2020 تغییرات قابل توجهی در قانون مهاجرت ایجاد کرد.

اکنون خارجیانی که آموزش حرفه ای دارند ( پرستاری به عنوان آموزش حرفه ای شناخته می شود) می توانند با ویزای جستجوی کار به آلمان بیایند و به دنبال کار بگردند. قبل از این، این ویزا فقط برای فارغ التحصیلان دانشگاهی با سابقه کاری در دسترس بود.

ویزا برای 6 ماه صادر می شود و خارجی ها حتی می توانند تا 10 ساعت در هفته در آلمان مشغول به کار شوند (قبل از این مجاز نبود).

با این حال، طبق قانون جدید، پرستاران خارجی باید مدرک زبان حداقل سطح B1 را نشان دهند، در غیر این صورت ویزا اعطا نخواهد شد. پس از یافتن کارفرما، آنها می توانند برای ویزای کار طولانی مدت از کشور خود درخواست دهند.

از آنجایی که فردی که مایل به کار در صنعت بهداشت است نیاز به درک زبان دارد. سطح B1 و بالاتر مورد انتظار است و همچنین در آلمان گواهی پرستاری یا دیپلم به رسمیت شناخته شده است.

مهاجرت پرستاران به آلمان?? | مهاجرت پرستار به آلمان?? | مهاجرت کاهری به آلمان??

مهاجرت کاهری به آلمان??

اگر متقاضیان خارجی این 2 شرط اصلی را داشته باشند، اکثر کارفرمایان در آلمان از آنها استقبال خواهند کرد.

پرستار فرصت هایی دارد که برای مدت طولانی و شاید برای کل زندگی خود در آلمان بماند. تمدید اجازه اقامت و دریافت اقامت دائم نباید مشکلی داشته باشد.

علاوه بر این، کارمندان خارجی واجد شرایط هستند که همسر و فرزندان خود را برای زندگی طولانی مدت به آلمان بیاورند.

کجا می توانید به عنوان پرستار در آلمان کار کنید؟

  1. بیمارستان ها / کلینیک ها

معمولی ترین محل کار پرستاران در آلمان بیمارستان ها و کلینیک ها هستند. آنها امکانات مدرن، زیرساخت های خوب، شورای کاری که از کارمندان محافظت می کند، ساعات کاری منظم و بهترین دستمزد برای پرستاران دارند.

  1. خانه های سالمندان/سالمندان و خانه های سالمندان

آلمان 1.5 میلیون نفر بالای 90 سال و میلیون ها نفر بین 60 تا 90 سال دارد. بسیاری از آنها در زندگی روزمره خود به کمک نیاز دارند یا ترجیح می دهند دوران بازنشستگی خود را در اطراف افراد با سن مشابه بگذرانند. بسیاری از افراد مجرد در آلمان اگر کسی را نداشته باشند که از آنها مراقبت کند در خانه های سالمندان زندگی می کنند.

پرستاران مسئول جنبه پزشکی زندگی خود هستند و همچنین زندگی روزمره، سالمندان را همراهی و حمایت می کنند. شامل برآوردن نیازهای جسمی، روانی، اجتماعی و روانی آنهاست.

  1. خوابگاه برای افراد دارای معلولیت

همچنین در خانه های افراد معلول به پرستار نیاز است. به طور کلی آنها همان مسئولیت هایی را دارند که در خانه سالمندان وجود دارد.

  1. عملکرد پزشکان متخصص

پزشکانی که به صورت خوداشتغالی و نه در بیمارستان ها و کلینیک ها کار می کنند نیز برای کمک و سایر وظایف به پرستار نیاز دارند. معمولاً متخصصان در یک زمینه خاص، مطب خود را باز می کنند، جایی که بیماران را دعوت می کنند، به عنوان مثال، داخلی یا دندانپزشکی. معمولاً مشاغل در مطب ها یا کلینیک های خصوصی کمتر از بیمارستان های بزرگ دستمزد می گیرند.

  1. خدمات اجتماعی سرپایی

بسیاری از شرکت های خصوصی وجود دارند که کمک های پرستاری را برای بیماران در خانه هایشان ارائه می دهند. در این مورد، پرستاران از یک مراجعه کننده به مشتری دیگر رانندگی می کنند تا برخی از اقدامات پزشکی را با آنها انجام دهند، به آنها کمک کنند، یا هر کمک دیگری که نیاز دارند.

برخی از مردم در آلمان توانایی مالی برای زندگی در خانه سالمندان را ندارند، بنابراین پرستاران در خانه به آنها خدمات می دهند، اما در کل این کار مانند خانه سالمندان است. پرستاران و مراقبان خصوصی بسیار نادر هستند زیرا معمولاً بسیار گران هستند و فقط توسط ثروتمندان استخدام می شوند.

  1. آموزشگاه های حرفه ای

تدریس در هنرستان ها فرصت بسیار خوبی برای پرستارانی است که می خواهند وضعیت خود را ارتقا دهند و مدرس شوند. برای این کار، آنها باید مدرک لیسانس پرستاری و گاهی اوقات فوق لیسانس داشته باشند که در آلمان یا یک کشور اروپایی دنبال می شود.

  1. مراکز توانبخشی

مراکز توانبخشی به نام Reha در آلمان، جایی است که افراد پس از جراحات یا بیماری های مزمن بهبود می یابند. وظیفه پرستاران کمک و حمایت از آنها در زندگی روزمره است.

  1. شرکت های خصوصی

اکثر شرکت های بزرگ ملزم به داشتن پزشک در خانه هستند، گاهی پرستاران نیز به آنها کمک می کنند. آنها آنجا هستند تا از کارکنان شرکت مراقبت کنند و شرایط کار را کنترل کنند تا به مردم آسیب نرسانند.

 

ما را در اینستاگرام دنبال کنید.

صفحه اصلی سایت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.