مهاجرت کاری به آلمان☑ (از صفر تا صد + هزینه ها + راه های مختلف)

مهاجرت به آلمان

آلمان یک کشور زیبا در مرکز اروپا است بعلاوه اینکه یکی از قدرتمند ترین کشورهای عضو اتحادیه اروپا می باشد. اقتصاد رو به رشد این کشور و همچنین نرخ بیکاری بسیار پایین در آلمان این کشور را به یک مرکز ایده آل برای مهاجرین تبدیل کرده است. آموزش رایگان، امنیت شغلی و ثبات اقتصادی از ویژگی های بسیار مهم آلمان برای جذب نیروی کار خارجی در این کشور به شمار میرود.
نرخ بیکاری در آلمان هر ساله رو به بهبود است و دولت آلمان تصمیم دارد که این نرخ را به کمترین حالت ممکن برساند. در سال 2020 با توجه به شرایطی که در کل جهان پیش آمد و اپیدمی شدن ویروس کرونا، باز هم نرخ بیکاری در آلمان رو به کاهش میباشد. نرخ بیکاری در آلمان در سال 2016 بیش از 6 درصد، در سال 2019 بیش از 4 درصد و در سال 2020 حدود 3.5% اعلام شده است.
راه‌های زیادی برای مهاجرت به آلمان وجود دارد. اغلب جوانان به امید پیدا کردن یک شغل مناسب با حقوق بالا قصد مهاجرت به این کشور را دارند. قدم اول برای مهاجرت به آلمان اخذ ویزای کاری این کشور میباشد. اگر شما هم هدفتان این است که به کشور آلمان ورود کنید با ما همراه باشید تا در ادامه مطلب به بررسی روش های مهم و پرطرفدار اخذ ویزای مهاجرت کاری بپردازیم.

مشاغل مورد نیاز آلمان 2020

قبل از شیوع کرونا، پیشبینی شده بود که به علت پیر شدن جمعیت آلمان، کمبودهایی اساسی در حیطه مشاغل تخصصی در سال‌های آینده به وجود خواهد آمد. یکی از مشاغلی که به نظر می‌رسد در سال‌های اخیر کمبود زیادی داشته باشد، مشاغل حوزه بهداشت و سلامت است. کسانی که دارای مدرک معتبر در این حوزه هستند می‌توانند پس از طی کردن دوره‌ای کوتاه در آلمان، مجوز کار مربوطه را اخذ کنند. همچنین مشاغل حوزه مهندسی نیز در این کشور از طرفداران بسیار زیادی برخوردار است، به طوری که تمامی افراد دارای مدرک دانشگاهی در شاخه‌های زیر با فرصت‌های متعدد شغلی در آلمان روبه‌رو هستند:
o مهندسی سازه
o مهندسی کامپیوتر
o مهندسی مکانیک
o مهندسی برق
o مهندسی خودرو
o مهندسی مخابرات
علاوه بر موارد بالا دارندگان مدارک دانشگاهی در رشته‌های ریاضی، تکنولوژی اطلاعات، علوم طبیعی و تکنولوژی نیز می‌توانند فرصت‌های قابل توجهی برای استخدام در آلمان داشته باشند. پرستاران، مهندسان مکانیک و صاحبان خرده‌فروشی با توجه به شرایط فعلی امکان دارد که بتوانند در آینده‌ای نزدیک بدون نیاز به گواهی‌های مربوطه مشغول به کار شوند. در حقیقت به دلیل بحران کرونا، نیاز به پرستاران متخصص در آلمان افزایش چشم گیری داشته و به همین علت فرصتی استثنایی را برای مهاجرت کاری به آلمان فراهم ساخته است.
یکی دیگر از تغییراتی که به علت شیوع کرونا در چشم‌انداز مشاغل مورد نیاز کشور آلمان ایجاد شد، افزایش نیاز در مشاغل حوزه ساخت و ساز، امور مالی و خدمات تجاری بوده در حالیکه حوزه‌های توریسم و گردشگری شاهد کاهشی چشمگیر خواهند بود.
دولت آلمان به منظور کم کردن صدمات و خسارات ناشی از کرونا بر پیکره نیروی کار، سیستمی را طراحی کرده که بر اساس آن کارفرمایان تنها هزینه ساعاتی را که کارمندان به کار مشغول بوده‌اند را پرداخت کرده و در مقابل دولت 60-67 درصد هزینه ساعاتی را که کارمندان به علت کرونا از دست داده‌اند را پرداخت می‌کند. هدف از اجرای چنین سیستمی این است که فشار اقتصادی بر کارفرما و نیروی کار هردو تا مقداری کاسته شده و همچنین کارفرمایان نیروهای کار خود را که قبلا تعلیم داده بودند، از دست ندهند.

متوسط حقوق و درآمد در کشور آلمان

متوسط حقوق در هر کشور نشان‌دهنده سیستم توزیع درآمد در آن کشور و سطح رفاه مردم آنجا را بیان میکند. دولت هر کشور به طور معمول مبلغی را به عنوان حقوق پایه (حداقل حقوق) مشخص می‌کند، ولی متوسط حقوق معمولا به مقیاس کشوری و در حوزه عمل سنجیده می‌شود. کم ترین دستمزد در آلمان معادل ساعتی 9.50 یورو و ماهیانه 1520 یورو است. جالب است بدانید که کشور آلمان از سال 2015 اقدام به تصویب نرخ دولتی حداقل میزان دستمزد کرده تا از حقوق کارگرانی که کمتر از حد مجاز حقوق دریافت می‌کردند حمایت کند.
متوسط درآمد به عوامل گوناگونی همچون منطقه جغرافیایی، تحصیلات، جنسیت، نوع صنعت و سوابق کاری بستگی دارد. در سال گذشته متوسط درآمد دریافتی در آلمان معادل 3994 دلار به صورت ماهیانه بود که نسبت به سال گذشته افزایش کمی داشت. متوسط حقوق دریافتی در مشاغل پرتقاضای آلمان شامل:
صنعت متوسط حقوق دریافتی ماهیانه
تکنولوژی اطلاعات 3830 یورو
بانکداری 4140 یورو
مخابرات 3360 یورو
منابع انسانی 3600 یورو
مهندسی 3220 یورو
تبلیغات و مارکتینگ 4270 یورو
ساخت و ساز و مسکن 2240 یورو

ویزای جستجوی کار در آلمان (Germany Job seeker visa)

یکی از اساسی ترین روش های مهاجرت کاری به آلمان اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان است. این ویزا یک مجوز اقامت طولانی مدت در آلمان به شمار میرود که به متقاضی اجازه میدهد به مدت 6 ماه در آلمان اقامت داشته باشد و به دنبال کار در این کشور بگردد. اگر در پایان این مدت متقاضی در آلمان یک فرصت شغلی پیدا کرده باشد، ویزا و مجوز کار در آلمان به وی تعلق میگیرد. در نتیجه متقاضی میتواند مشغول به کار و زندگی در این کشور شود. البته به این نکته توجه داشته باشید که ویزای جستجوی کار در آلمان به معنای اشتغال به کار سریع در آلمان نیست. هدف از اخذ این ویزا آن است که متقاضی از کشور آلمان بازدید کند و به دنبال شغل مناسب خود در این کشور باشد. اخذ این ویزا اولین قدم مهم برای مهاجرت کاری به آلمان است.
برای اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان سه پرامتر اصلی وجود دارد:
1. متقاضی باید واجد شرایط باشد
2. متقاضی باید اسناد و مدارک لازم را تهیه کند
3. متقاضی باید فرم های مربوط به سفارت و انگشت نگاری را به سفارت ارائه نماید
شرایط لازم برای اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان
o متقاضی باید حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد یا معادل این مدارک را از یک دانشگاه معتبر را داشته باشد.
o متقاضی میبایست حداقل 18 سال سن داشته باشد.
o متقاضی باید حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط با رشته تحصیلی خود داشته باشد.
o متقاضی باید تمکن مالی به اندازه مدت اقامت خود در آلمان را اثبات کند.
o متقاضی میبایست تحت پوشش بیمه درمانی یا توریستی برای دوره اقامت خود در آلمان باشد.
اگر متقاضی همه شرایط فوق را داشته باشد شانس بیشتری برای اخذ ویزای کار در آلمان و مهاجرت کاری به آلمان را دارد.

 

مهاجرت کاری به آلمان☑ (از صفر تا صد + هزینه ها + راه های مختلف)

مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در آلمان

مراحل بعد از بررسی شرایط، جمع آوری مدارک است. اسناد و مدارک به شما کمک میکند تا درخواست ویزای شما به راحتی رد نشود. سعی کنید کلیه مدارکی که در ادامه برایتان میگوییم را تامین کنید تا شانس شما برای دریافت ویزای کار در آلمان بیشتر شود. در ادامه مطب به بررسی بعضی مدارک لازم برای اخذ ویزای کار آلمان میپردازیم:
o یک پاسپورت معتبر(در ده سال اخیر اخذ شده باشد و حداقل 12 ماه بعد از تاریخ پایان برنامه ریزی شده ی ویزای جستجوی کار در آلمان اعتبار داشته باشد)
o کپی از صفحه اول و دوم پاسپورت
o سه عکس پرسنلی رنگی در ابعاد 4×3 با زمینه سفید یا خاکستری
o یک رساله در باره هدف از مهاجرت به آلمان، چگونگی برنامه ریزی برای یافتن شغل و برنامه ریزی جایگزین در صورت پیدا نکردن شغل مناسب در آلمان
o سوابق تحصیلی دانشگاهی و غیر دانشگاهی از مهارت های فرد متقاضی
o یک رزومه از کلیه فعالیت های تحصیلی، علمی و شغلی متقاضی
o محل اسکان در طول اقامت در آلمان
o اثبات تمکن مالی برای نشان دادن توانایی پرداخت هزینه های زندگی در آلمان که می تواند شامل موارد زیر باشد:
1. دعوت نامه یا Verpflichtungserklärung (به جهت معرفی شدن یک حامی مالی برای متقاضی در آلمان)
2. موجودی حساب بانکی مناسب یا یک حساب بانکی بلوکه شده در آلمان
o اسناد هویتی (شامل شناسنامه، عقدنامه و … که به زبان انگلیسی ترجمه شده باشد)
o بیمه درمانی
o رسید پرداخت هزینه ویزا (در سال 2020 این هزینه برابر با 75 یورو میباشد)
متقاضی بعد از گرد آوری این مدارک میبایست علاوه بر نسخه اصلی، دو نسخه کپی از آن ها را نیز تهیه نماید و پس از آن میتواند اقدام به ارائه مدارک به سفارت نمود. توجه داشته باشید که سفارت آلمان میتواند تقاضای مدارک بیشتر از متقاضی (خصوصا پزشکان و پرستاران) داشته باشد. توجه داشته باشید که در دست داشتن کلیه این مدارک دلیل بر تضمین اخذ ویزا توسط متقاضی نمیباشد و تصمیم نهایی با آفیسر بررسی کننده پرونده میباشد.

فرم درخواست و وقت ویزا

بعد از جمع آوری کلیه مدارک ضروری، مرحله آخر مهاجرت کاری به آلمان، پرکردن فرم درخواست ویزا (application form) است. این فرم در سفارت آلمان به متقاضیان ارائه میگردد و مضمون فرم درخواست ویزا برای جستجوی کار در آلمان است. پس از پرکردن فرم درخواست و ثبت آن، متقاضی باید یک وقت ملاقات سفارت تهیه نماید. پس از گرفتن ویزا و ورود به آلمان اگر متقاضی کار مورد نظر خود را پیدا کرد باید نسبت به تغییر نوع ویزای خود به ویزای کار آلمان و اخذ مجوز کار در آلمان اقدام نماید. متقاضی برای تبدیل ویزای job seeker به مجوز کار در آلمان نیازی به برگشت به وطن خود را ندارد و در آلمان نیز میتواند برای تبدیل این ویزا اقدام نماید و کارهای مربوطه را انجام دهد. اگر فرد موفق به پیدا کردن شغل مورد نظر در طول شش ماه اقامت خود در آلمان نشد میبایست به کشور مبدا خود برگردد. مهاجرت کاری به آلمان کار دشواری نیست… با کمی تلاش و صبر میتوان به زندگی خوبی در آلمان دست پیدا کرد.
باید به این نکته توجه داشته باشید که کار در آلمان با ویزای job seeker به هیچ وجه امکان پذیر نیست و متقاضی باید در اسرع وقت اقدام به تغییر ویزای خود نماید.
ویزای موقعیت شغلی در آلمان (Germany job opportunity visa)
آلمان یکی از کشورهای بزرگ و قدرتمند در زمینه صنعت و تجارت است. زندگی در این کشور نه تنها برای آلمانی ها بلکه برای بقیه کشورهای جهان خصوصا کشورهای جهان سومی مناسب است. آلمان سرزمین مخترعین است. این کشور چهارمین اقتصاد بزرگ جهان و خانه ی شرکت های شناخته شده جهان است.
فرصت های شغلی بسیاری در آلمان برای مهاجرین وجود دارد. بعضی از متخصصین برای پیش از مهاجرت کاری به آلمان و اشتغال به کار در این کشور از سازمان ها و کمپانی های واقع در آلمان دعوت به کار دریافت میکنند. برای اخذ دعوت نامه شغلی، کافی است از طریق سایت ها یا سایر منابع فرصت های شغلی در آلمان موقعیت شغلی مناسب خود را بیابید و با منابع انسانی یا مسئولین استخدام کارفرمایان آلمانی ارتباط برقرارکنید تا رزومه تحصیلی و شغلی خود را برای آنها بفرستید. کارفرمایان با بررسی رزومه و تمایل به استخدام متقاضی، یک دعوت نامه کاری جهت اخذ ویزای کار و مهاجرت کاری به آلمان برای وی ارسال میکنند. ولی پیدا کردن یک کارفرما مناسب به این آسانی ها نیست! به طور کلی یک کارفرما برای جذب نیروی کار میبایست در ابتدا سه ماه به دنبال نیروی مورد نظر خود در آلمان باشد. اگر نیروی مورد نظر خود را پیدا نکرد میتواند در مدت زمان 3 ماه در اتحادیه اروپا آگهی استخدام ارائه کند. اگر بازهم نیروی کار مد نظر خود را پیدا نکرد میتواند نسبت به انتشار آگهی استخدام برای نیروی کار بین المللی اقدام نماید. قوانین حمایت از نیروی کار داخلی آلمان ، اولویت استخدام را به شهروندان آلمان و بعد از آن به شهروندان اروپایی میدهد.

Blue Card یا کارت آبی

کارت آبی آلمان اصلی ترین و بهترین نوع ویزای کاری آلمان می باشد. این نوع ویزا به افرادی تعلق میگیرد که درآمد تایید شده آنها توسط اداره کار آلمان بیش از 4200 یورو در ماه باشد. ویزای کارت آبی آلمان یک ویزای قابل تمدید و تبدیل به ویزای های دیگر است. برای مهاجرت کاری به آلمان و گرفتن این نوع ویزا علاوه بر میزان درآمد، مدت قرارداد نیز خیلی مهم است. متقاضی باید قرارداد کاری حداقل یک ساله داشته باشد. اعتبار این ویزا 4 سال است.
فرد متقاضی میتواند بعد از گذشت 5 سال بعد از مهاجرت کاری به آلمان درخواست اقامت دائم این کشور را داشته باشد. کسی که 8 سال در آلمان سابقه کار داشته باشد میتواند برای اخذ پاسپورت آلمان اقدام نماید. البته تسلط فرد به زبان آلمانی در دریافت پاسپورت بی تاثیر نیست و افرادی که تسلط خوبی بر زبان آلمانی دارند میتوانند بعد از اخذ اقامت دائم آلمان اقدام به دریافت پاسپورت آلمان نمایند.
مدارک لازم برای مهاجرت کاری به آلمان
o دو عدد عکس پرسنلی
o رساله ای درباره اهداف و برنامه فرد در مهاجرت به آلمان
o رزومه تحصیلی و شغلی فرد متقاضی
o مدارک هویتی اعم از شناسنامه و عقد نامه
o فرم پر شده درخواست ویزا
o قرارداد کاری با شرح جزییات
o گواهی تمکن مالی
o پاسپورت با حداقل ۱ سال اعتبار
o اسناد محل سکونت در آلمان
o بیمه مسافرتی تا زمان یافتن کار در آلمان
o گواهی عدم سوء پیشینه
o رسید پرداخت هزینه ویزا به مبلغ ۷۵ یورو

انواع ویزای کار آلمان کدامند؟

ویزای کاری آلمان به‌طور کلی به دو نوع کوتاه‌مدت (Short-stay) و بلندمدت (Long-stay) تقسیم‌بندی می‌شود. ویزاهای کوتاه‌مدت از چند روز تا چند ماه اعتبار دارند و اکثرا برای سفرهای کاری کوتاه‌مدت مورد استفاده قرار میگیرند. ویزاهای بلندمدت بسته به نوع ویزا، از چند ماه تا چند سال وقت دارند. در قسمت زیر مهم‌ترین ویزاهای کاری آلمان را آورده‌ایم:
1. Employement Visa (ویزای کار)
2. Jobseeker Visa (ویزای جستجوی کار)
3. Ausbildung Visa (ویزای آوسبیلدونگ)
4. Self-employed and Freelancer (ویزای خوداشتغالی و فریلنسری)
5. Blue Card (بلوکارت آلمان)
6. Au Pair and Internship
7. ICT (برنامه انتقال درون شرکتی)

مهاجرت کاری به آلمان☑ (از صفر تا صد + هزینه ها + راه های مختلف)

در زیر هرکدام از این ویزاها را به‌طور مختصر توضیح خواهیم داد:

1. ویزای کار آلمان (Employement Visa)
به طور کلی، برای کار در کشور آلمان باید ویزا و مجوز کار (Work Permit) بگیرید؛ که لازمه آن اخذ جاب آفر یا پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی است. نیروهای فنی و متخصص (Skilled Workers) با گرفتن جاب آفر، می‌توانند ویزای کار گرفته و به آلمان مهاجرت کنند.
ازجمله اساسی‌ترین شرایط اخذ این ویزا؛ داشتن سابقه‌کار مرتبط و مفید، داشتن مدرک تحصیلی یا مدرک مهارتیِ معتبر، مدرک زبان آلمانی و داشتن تمکن مالی است.
. 2ویزای جستجوی کار آلمان (Jobseeker Visa)
اگر موفق نشدید از ایران در آلمان کار پیدا کنید، می‌توانید با گرفتن ویزای جستجوی کار، به‌مدت شش ماه به آلمان رفته و در آنجا به دنبال کار بگردید. که البته شرایطی دارد!
در دست داشتن مدرک تحصیلی معتبر، مدرک زبان آلمانی، تمکن مالی برای هزینۀ شش ماه زندگی در آلمان و حداقل 5سال سابقه‌کار مفید از اصلی‌ترین شرایط گرفتن این ویزاست.
3. ویزای آوسبیلدونگ آلمان (Ausbildung Visa)
آوسبیلدونگ، دوره‌های کارآموزی هستند که با شرکت در آن‌ها به‌شکل مهارت‌محور در یک موسسه تحصیل و کار می‌کنید. در این زمان به شما حقوق داده می‌شود و بعد از اتمام دوره هم می‌توانید به‌راحتی به بازارکار آلمان وارد شده و کار کنید. این دوره‌ها اغلب به‌درد نوجوانان و جوانانی می‌خورد که می‌خواهند هرچه سریعتر مهارت‌های عملی را یاد گرفته و در آلمان کار کنند.
برای دریافت ویزای آوسبیلدونگ آلمان باید حداقل مدرک دیپلم، مدرک زبان آلمانی و تمکن مالی داشته باشید. حداقل سن برای دریافت این ویزا هم 17 سال است.

. 4ویزای خوداشتغالی و فریلنسری (Self-employed and Freelancer)
خوداشتغالی نوعی سرمایه‌گذاری است که در آن با یک طرح تجاری و مبلغی سرمایهبه این کشور ورود پیدا میکنید و یک بیزینس در این کشور راه می‌اندازید. داشتن سابقه‌کار مرتبط و مفید، سرمایه موردنیاز و بیزینس‌پلن قوی از مهم‌ترین شرایط دریافت این ویزا هستند.
فریلنسری هم یکی از انواع ویزای کار آلمان است که با استفاده از آن می‌توانید به شکل فریلنسر در این کشور مشغول به کار شوید. برای اخذ این ویزا باید مهارت‌های خوبی داشته باشید، ثابت کنید که می‌توانید در حوزه مدنظر خدمات خوبی به این شکل ارائه دهید و درنهایت یک مجوز دریافت کنید.
5. بلوکارت آلمان (Blue Card)
بلوکارت یک مجوز اقامت است؛ که با استفاده از آن می‌توانید در آلمان به کار و زندگی مشغول شوید. برای گرفتن بلوکارت میبایست مدرک تحصیلی دانشگاهی داشته باشید و یک جاب آفر مورد تایید از کارفرماهای آلمانی هم دریافت کرده باشید. حقوق و دستمزد شما در قرارداد باید حداقل 56,800 یورو در سال و برای مشاغلی که در آن‌ها کمبود نیروی کار هست حداقل 44,304 یورو در سال باشد.
با در دست داشتن کارت آبی می‌توانید تا 3 ماه پس از تاریخ اتمام قراردادِ کاری در آلمان بمانید. همچنین با داشتنِ این مجوز، پس از 33 ماه و در بعضی شرایط پس از 21 ماه می‌توانید اقامت دائم آلمان را دریافت کنید.
6. Au Pair and Internship
ویزای Au Pair مختص جوانان زیرِ 27 سال است که به فرهنگ آلمانی علاقه‌مندند و مایل‌اند در یک خانواده آلمانی کار کنند. اوپرها در کارهای خانه به این خانواده ها کمک می‌کنند و در ازای آن، اقامت رایگان، غذا و دستمزد از این خانواده می‌گیرند. ویزای اوپر برای حداقل 6ماه و حداکثر 1سال صادر می‌شود و غیر قابل تمدید است.

این ویزا یک فرصت بسیار عالی برای کسانی است که می‌خواهند زبان آلمانی را به‌شکل کاربردی در یک محیط واقعی یاد بگیرند و از آن برای گرفتن سایر ویزاها و اقامت آلمان استفاده کنند.
دوره‌های کارآموزی یا انترنی هم دوره‌های کارِ کاربردی هستند که که دانشجویان و دانش‌آموزان می‌توانند با شرکت در آن‌ها، علاوه بر کسب درامد، سابقه‌کار کسب کنند و برای دریافت ویزای کاری آلمان از آن استفاده کنند.
7. برنامه انتقال درون‌شرکتی (ICT)
برنامه انتقال درون‌شرکتی (intra-corporate transfer) یکی از شیوه‌های مهاجرت کاری به آلمان است که با استفاده از آن می‌توانید در شعبۀ شرکت یا سازمانِ خود در آلمان یا بقیه کشورهای اروپایی کار کنید.
موقعیت شغلی شما باید مدیر یا نیروی متخصص باشد و بوسیله این شرکت به اروپا اعزام شوید. در صورت داشتن شرایط مدنظر، یک ICT Card به شما داده می‌شود که اجازه کار و اقامت در آلمان و سایر کشورهایی عضو اتحادیه اروپا را به شما می‌دهد.

هزینه مهاجرت به آلمان از طریق کار چقدر است؟

هزینه‌های اخذ اقامت کاری آلمان را می‌توان به دو دسته تقسیم‌بندی کرد.
1. هزینه‌های مربوط به تمکن مالی
2. هزینه‌های دولتیِ بررسی پرونده، صدور ویزا و مجوز اقامت
تمکن مالی درواقع همان سرمایه‌ای است که با استفاده از آن به دولت آلمان ثابت می‌کنید در مدت اقامت می‌توانید از پَسِ مخارج زندگی خود و خانواده برم‌آیید. بیشترِ راه‌های مهاجرت کاری به آلمان نیازمند تمکن مالی هستند. میزان این مبلغ هم با توجه ‌به نوع ویزا، تعداد افراد خانواده و پرامترهای این‌چنینی تعیین می‌شود. در زیر، میزان تمکن مالی مورد نیاز برای چند شیوه کاری را آورده‌ایم:
تمکن مالی مبلغ ماهانه (یورو(
ویزای جستجوی کار در آلمان 720 یورو
ویزای کاری موقت آلمان 853 یورو
ویزای اوسبیلدونگ آلمان 863 یورو
تمکن مالی را می‌توانید با استفاده از گزارش و نامه گردش حساب بانکی یا داشتن یک فرد که اسپانسر شما در کشور آلمان بشود، ثابت کنید.
برای صدور ویزای کار و مجوز اقامت هم باید این هزینه‌ها را پرداخت کنید:
هزینه ویزای کار آلمان
صدور ویزا 75 یورو
صدور Blue Card 100 یورو
صدور مجوز اقامت 113 یورو
صدور مجوز اقامت (خوداشتغالی) 124 یورو
صدور مجوز اقامت (نیروهای متخصص) 147 یورو
دتوجه داشته باشید که این هزینه‌ها جدای از هزینه‌های وکالت است. یعنی گرفتن یک وکیل مهاجرتی برای پرونده، هزینه‌های خود را دارد.
وضعیت و قوانین و فرهنگِ کار در آلمان چگونه است؟
آلمانی‌ها به‌شدت منظم و قانون‌مند هستند. به‌همین‌ علت توصیه می‌کنیم قبل از مهاجرت به آلمان از طریق کار، آشنایی کامل با شرایط، قوانین و فرهنگِ کار در این کشور داشته باشید.
روزهای کاری در آلمان دوشنبه الی شنبه و تعداد ساعات کاری در روز هم 7 الی 8 ساعت است. 24 روز در سال مرخصی صادر می‌شود که زایمان، بیماری، نگهداری فرزند و … هم مرخصی جداگانه و با حقوق دارند.
حداقل حقوق ساعتی از ماه جولای 2022 مبلغ 10.45 یورو و میانگین حقوق خالص ماهانه رقمی حدود 4,000 یورو است. بسته به میزانِ درآمد باید تا %45 مبلغ حقوق را مالیات بدهید و نصفِ حق بیمه را هم خودتان باید پرداخت کنید.
بهتر است قبل از تصمیم برای مهاجرت به آلمان، اطلاعات این‌چنینی را بدانید. تمام این موارد به‌علاوه اطلاعات مهم دیگر از شرایط و قوانین کار در این کشور را در مطلب صفر تا صد کار در آلمان توضیح داده‌ایم. پیشنهاد می‌کنیم به‌هیچ‌وجه آن‌را از دست ندهید

مهاجرت کاری به آلمان☑ (از صفر تا صد + هزینه ها + راه های مختلف)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.