در این مطلب می خواهیم درباره درآمد پرستاران در آلمان?? | مهاجرت پرستار به آلمان?? | مهاجرت کاهری به آلمان??  صحبت کنیم.

درآمد پرستاران در آلمان

آلمان یکی از مقصد های پر اهمیت مهاجرتی به خصوص برای ایرانیان می باشد. این کشور با توجه به در اختیار داشتن مزایای بسیار از محبوب ترین کشورها برای مهاجران است. دلایل افراد برای مهاجرت به این کشور متفاوت بوده و برخی برای بهره مندی از خدمات آموزشی با کیفیت و ادامه تحصیل در دانشگاه های این کشور، برخی برای کار کردن و پیگیری شغل و حرفه خود، برخی برای سرمایه گذاری و برخی برای زندگی در یک کشور توسعه یافته و زیبا به آلمان مهاجرت می کنند.

همان طور که می دانید، آلمان با کمبود نیروی کار مواجه است و هر ساله بخشی از نیروی کار مورد نیاز خود را از طریق مهاجران تامین می کند. یکی از مشاغل مورد نیاز این کشور که در این برهه با افزایش قابل توجهی روبرو بوده است، پرستاری است. بدون شک شما سوالات بسیاری درباره شغل پرستاری در آلمان دارید که یکی از مهم ترین آن ها، میزان درآمد و حقوق پرستاران در این کشور است. در بخش بعدی با پرستاری در آلمان و میزان حقوق آن در این کشور آشنا خواهیم شد.

پرستاری در آلمان

همان طور که احتمالا می دانید ، کشور آلمان با پیری جمعیت روبرو است و این به آن معناست که نیاز به خدمات درمانی و مراقبتی در این کشور بالا است. از طرف دیگر آلمان با محدودیت نیروی ماهر در زمینه های گوناگون من جمله عرصه ی پزشکی مواجه است و یکی از احتیاجات اساسی آن در حوزه ی پرستاری است. در وضعیت حاد امروزی که به علت همه گیری ویروس کرونا ایجاد شده است ، احتیاج به متخصصان بخش پزشکی به خصوص پرستاران به بیشترین حد خود رسیده و کشورهای مختلفی همچون آلمان بیش از پیش به دنبال جذب پرستاران هستند. نظر به اینکه فراهم کردن این میزان نیروی کارآزموده و ماهر برای آلمان مسئله ی مهمی است، این کشور به سراغ نیروهای مهاجر رفته و احتیاج خود را از این راه فراهم می کند.

پرستاری در آلمان و کار در جایگاه پرستار در این کشور احتیاج به داشتن روادید دارد. اشخاص متقاضی از روش مهاجرت کاری یا روادید اوسبیلدونگ پرستاری آلمان قادر خواهند بود به خاک این کشور داخل شوند. شغل پرستاری در آلمان مزایای بسیاری دارد اما در این زمینه ممکن است سوالات بسیاری در ذهن داوطلبان و مشتاقان مهاجرت کاری و مهاجرت پرستاران به آلمان ایجاد شده باشد که یکی از با اهمیت ترین آن ها حقوق و کارمزد این اشخاص در آلمان می باشد.

دستمزد پرستاران در آلمان

معین کردن مقدار دقیق کارمزد و حقوق پرستاران در آلمان آسان نیست و به علل زیادی بستگی دارد. با اهمیت ترین این عامل ها محل یا محدوده ی کار، میزان مهارت و پیشینه در امر پرستاری، نوع شیفت ها، شروط کاری، نوع کار و … اشاره کرد. اما حداقل مقدار دستمزد پرستاران در آلمان را می توان 1400 یورو و حداکثر مقدار آن را هم می توان 4800 یورو بیان کرد. اما میانگین حقوق ماهانه پرستاران در آلمان 2800 الی 3000 یورو در ماه است که میانگین سالانه آن نیز چیزی در حدود 35000 هزار یورو می باشد.

درآمد میانگین و معمول پرستاران در آلمان هم تقریبا مبلغی برابر با 3150 یورو است. به آن معنا که نیمی از افرادی که به عنوان پرستار در آلمان کار می کنند حقوق بالای 3150 یورو و نیمی از آن ها حقوق کمتر از 3150 یورو دریافت می کنند. میانه در این گفتار در حقیقت بیان کننده ی میانگین و میزان میانه دستمزد در این کشور می باشد. این که در کدام قسمت این میانه قرار داشته باشید به علل گوناگونی وابسته است.

در این حوزه صدک ها هم اهمیت دارند و در حقیقت نزدیک ترین مفهوم ها به میانه ارقام می باشند. با توجه به بررسی ها در زمینه حقوق پرستاران در آلمان مشخص شده است 25% درصد از پرستاران کمتر از 2100 یورو در ماه و 75% درصد آن ها افزون بر 2100 یورو در ماه دستمزد دریافت می کنند. همچنین 75% این افراد کمتر از 4200 یورو در ماه و 25% آن ها بیشتر از 4200 یورو در ماه دریافتی دارند.

چه عواملی در میزان حقوق دریاقتی پرستاران در آلمان موثر است؟

همان گونه که بیان شد، علل بسیار فراوان و گوناگونی در تعیین مقدار دستمزد دریافت شده توسط پرستاران موثر است که در قسمت بعدی پر اهمیت ترین آن ها را مورد مطالعه قرار خواهیم داد:

اثر میزان سوابق و تجربه کاری در مقدار دستمزد دریافتی توسط پرستاران در آلمان

یکی از مهم ترین موارد موثر در میزان حقوق پرستاران در آلمان، میزان تجربه و سوابق این افراد است. قاعدتا هر چه میزان تجربه شما بالاتر باشد، حقوق بیشتری نیز دریافت می کنید. یک پرستار با سابقه کار کمتر از دو سال، در حدود 1550 یورو در ماه درآمد کسب می کند. در حالی که پرستاران با سابقه 2 الی 5 سال، ماهانه 2050 یورو درآمد دارند که چیزی در حدود 35 درصد بیشتر افراد با سابقه زیر 2 سال است.

هر چه قدر به جلو برویم، میزان حقوق پرستاران افزایش یافته و با تجربه بین 5 الی 10 سال، پرستاران حقوق تقریبی 3000 یورو را دریافت می کنند که 48% زیادتر از حقوق پرستاران با سابقه 2 الی 5 سال می باشد. همچنین پرستاران و متخصصانی که بین 10 الی 15 سال سابقه دارند، حقوقی معادل 3650 یورو در ماه دریافت می کنند که چیزی در حدود 22% بیشتر از پرستاران با 5 الی 10 سال سابقه است.

تاثیر میزان سوابق تحصیلی در درآمد پرستاران در آلمان

یک قاعده ی عمومی وجود دارد و آن هم این است که داشتن تحصیلات عالی با درجه ی بیشتر به مفهوم میزان دستمزد زیادتر است. در آلمان و در حرفه ی پرستاری هم غالبا این قاعده را می بینید. متوسط دستمزد یک پرستار در آلمان با داشتن تحصیلات لیسانس نزدیک به 1800 یورو می باشد در صورتی که شخصی با مدرک کارشناسی ارشد ماهیانه 3400 یورو در ماه درآمد خواهد داشت یعنی چیزی بیش از 90% درآمد بیشتر نسبت به مدرک لیسانس. در حقیقت در زمینه ی پرستاری ، داشتن مدرک بالاتر به مقدار زیادی در میزان حقوق دریافتی شما اثر دارد.

درآمد پرستاران در آلمان?? | مهاجرت پرستار به آلمان?? | مهاجرت کاهری به آلمان??
درآمد پرستاران در آلمان?? | مهاجرت پرستار به آلمان?? | مهاجرت کاهری به آلمان??

 

تاثیر جنسیت در درآمد پرستاران در آلمان

اگرچه باید فرقی در حوزه ی جنسیت برای معین کردن مقدار دستمزد وجود نداشته باشد، اما در آلمان، زنان پرستار تقریبا 6درصد زیادتر از مردان دستمزد دریافت می کنند.

درصد افزایش میانگین حقوق پرستاران در آلمان چقدر است؟

غالبا پرستاران در آلمان هر 18 ماه یک بار، افزایش حقوق 9% را مشاهده می کنند. به طور معمول مقدار افزوده شدن دستمزد برای همه ی شغل ها در حالت کلی به میزان 6% در هر 16 ماه می باشد. با در نظر گرفتن این مسئله می توان برداشت کرد که حرفه ی پرستاری در آلمان در این زمینه تفاوت زیادی با دیگر مشاغل این کشور ندارد.

مقدار دستمزد ساعتی پرستاران در آلمان چه اندازه می باشد؟

متوسط حقوق پرستاران برای هر ساعت کار در آلمان، به طور تقریبی 17 یورو است. غالبا شغل ها در این کشور به دو گروه دسته بندی می شوند شغل هایی که درآمد معینی را برای پرداخت تعیین می کنند و شغل هایی که بر پایه ی ساعت های کار و به شکل ساعتی حقوق پرداخت می کنند.
مهاجرت پرستاران به آلمان ، با در نظر گرفتن موقعیت کنونی و احتیاج بالای این کشور به نیروی پزشکی، افزایش چشمگیری داشته است. پرستاری در آلمان مزیت های زیادی دارد که با توجه به آن ها می توان آن را یکی از بهترین انتخاب ها جهت مهاجرت در نظر گرفت.

پرستاران تازه کار، فارغ التحصیلان رشته های پزشکی و زیر شاخه های مربوط به آن و پرستاران با تجربه می توانند با استفاده از  دانش و مهارت های خود آلمان را در کارهای گوناگون پزشکی و درمانی یاری کرده و در عوض آن هم سکونت همیشگی آلمان را دریافت کنند. مهاجرت پرستاران به آلمان به طور معمول به شکل پیشنهاد شغلی یا Job Offer و یا یافتن شغل یا Job Search انجام می شود . مهاجرت به آلمان  به وسیله ی حرفه ی پرستاری می تواند یکی از بهترین انتخاب ها برای شما باشد و همان گونه که بیان شد مزیت های زیادی به دنبال دارد که از جمله آن موارد عبارتنداز:

مهاجرت به آلمان آروزی افراد بسیاری است. اما شرایط خوب ، همیشه برای مهاجرت به این کشور به وجود نمی آید. شرایط کنونی می تواند یکی از عالی ترین موقعیت ها برای مهاجرت به آلمان باشد.

 

ما را در اینستاگرام دنبال کنید.

صفحه اصلی سایت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.